Спецпроект: Карьера
Как мотивировать сотрудников, если к размеру фиксированной оплаты, как известно, все быстро привыкают? Правильно: придумывать соцпакеты для повышения лояльности и развития HR-бренда. Так и делают крупные компании, соревнуясь в разнообразии программ для заботы о сотрудниках