Диспансеризация по принуждению

Как выяснил «Коммерсантъ», Минздрав предложил правительству возложить ответственность за медицинскую проверку сотрудников на работодателей

Минздрав предложил правительству сделать работодателей ответственными за диспансеризацию сотрудников. По данным издания «Коммерсантъ», ведомство хочет обязать компании платить повышенный тариф ОМС, если работники пропускают медицинское обследование.

Ставку налога и другие условия Минздрав планирует назвать уже после совещания с экспертами отрасли. Конкретный сценарий пока не утвержден, но бизнес-сообщество уже выступило против. Неправильно перекладывать на работодателей то, что должен делать Минздрав, считает генеральный директор юридической компании Urvista Алексей Петропольский:

Алексей Петропольский генеральный директор юридической компании Urvista «Здоровье каждого человека — это в первую очередь его личный вопрос. Мотивация из уст работодателя тоже будет практически ничтожна. Мы для своих сотрудников делали добровольное медицинское страхование, которое оплачивали и никак из зарплаты не минусовали. Так вот, процентов 70 людей младше 40 лет, они вообще ни разу по ДМС за год не обращались. То есть фактически мы эти деньги выбрасывали, и люди не ходили на диспансеризацию, которая проходила в частных именитых клиниках по Москве. Даже кровь сдать просто, сходить и провериться тоже никто не соизволил. И даже когда наступает какой-то случай — болезни гриппа, ангины, наши люди предпочитают не обращаться в медицинские учреждения, даже частные, а хотят лечиться дома какими-то проверенными средствами. Поэтому малоэффективна будет в целом эта инициатива, а если еще и переложить все на работодателя, это кроме как к повышенным налогам ни к чему не приведет. Ну и вторая, наверное, самая большая, на мой взгляд, проблема — это качество оказываемых ОМС услуг. Пойти и бесплатно сдать те же анализы — гистологию, либо сделать МРТ всего тела — это крайне проблематично, очередь месяцами».

В целесообразности предложения Минздрава сомневаются и медицинские эксперты. Приучить граждан к регулярному посещению врачей необходимо, но не такими методами, говорит глава Научно-исследовательского института организации здравоохранения Москвы Давид Мелик-Гусейнов:

Давид Мелик-Гусейнов директор ГБУ НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента «Работодатели выплачивают налоги в Фонд обязательного медицинского страхования из заработной платы работника, от объема этой заработной платы отчисляются налоги в федеральный фонд обязательного медицинского страхования. И если сейчас работодателя привязать к тому, что сотрудники должны в обязательном порядке проходить диспансеризацию и при непрохождении диспансеризации увеличивать тариф, который собирается в систему ОМС, работодатели могут это автоматически зеркально переложить на своих сотрудников, тем самым снизив на этот процент размер заработной платы своих сотрудников. Но, тем не менее, дисциплинировать россиян в отношении прохождения диспансеризации, профессиональных осмотров, на мой взгляд, нужно. Таких возможностей должно быть несколько. Там, где кнут, там должен быть и пряник».

В январе Минздрав предложил ввести административную или уголовную ответственность за уклонение от обследования на онкологические заболевания. Через месяц профильные ведомства отчитались, что в рамках закона у правительства нет возможности использовать такие меры. Тогда Минздрав предложил разработать «систему социально-экономической мотивации граждан и работодателей», а также программы пропаганды здорового образа жизни и корпоративных программ работодателей.