РЖД может перевести 370 тысяч сотрудников на неполную неделю

Эта мера может стать альтернативой массовым сокращениям

Российские железные дороги могут ввести неполную четырехдневную рабочую неделю для 370 тысяч сотрудников. Эта мера может быть введена в действие в 2014 году и стать альтернативой массовым сокращениям. Об этом источник, знакомый с материалами РЖД, заявил агентству Прайм.

Ввиду ожидаемого решения властей России о заморозке тарифов на железнодорожные перевозки в 2014 году, РЖД также рассматривают возможность сокращения 62,1 тысячи человек, сказал источник. Компания подчеркивает, что сокращение сопоставимо с кризисными явлениями 2009 года, когда произошло значительное падение объемов перевозок.

Минэкономразвития, Минфин, Минтранс, Минэнерго и ФТС должны были по поручению премьер-министра Дмитрия Медведева до 9 сентября 2013 года подготовить предложения по заморозке в 2014 году тарифов естественных монополий. Ведомства, по-видимому, не пришли к единому мнению по вопросу тарифной политики. Минфин поддержал идею отказа от индексации тарифов на услуги естественных монополий в 2014 году. Министерство энергетики выступило против и предложило увеличить эти тарифы в 2014 году.

Президент РЖД Владимир Якунин раскритиковал предложение правительства по обнулению на год индексации тарифов естественных монополий. По его словам, это грозит РЖД большими убытками, сокращением инвестиций на развитие компании и сокращением персонала. По неофициальным данным, компания может потерять более 93 млрд рублей из-за отмены повышения тарифов.

За 2011 год списочная численность работников РЖД снизилась на 33,3 тысячи человек и по состоянию на 31 декабря 2011 года составила 942 тысячи 808 человек. Компания еще не представила информации о состоянии кадров на 2012 год. В конце 2010 года списочная численность работников РЖД составляла 976 тысяч 116 человек.