Дворник, врач и повар стали самыми дефицитными профессиями

В списке востребованных специалистов у HeadНunter — администраторы магазинов, автомеханики, слесари и сантехники. В запросах работодателей на персонал у Superjob на первом месте находятся промышленность и производство

Дворник, токарь, врач и повар стали самыми дефицитными профессиями в России. Такие данные приводит сервис по поиску работы и найму сотрудников HeadНunter. Средняя зарплата на вакансии дворников, по данным исследования, около 31 тысячи рублей, прирост зарплаты по сравнению с прошлым годом — рекордные для них 24%.

Медианная зарплата у токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков — почти 141 тысяча рублей, по сравнению с 2023 годом она выросла на 32%. Причем индекс рабочей активности у этих специальностей по десятибалльной шкале равняется единице. Такой рынок труда еще называют рынком соискателя — свободных вакансий значительно больше, чем кандидатов. Комментирует HR-эксперт, руководитель Школы развития карьеры Гарри Мурадян:

Гарри Мурадян HR-эксперт, руководитель Школы развития карьеры «Есть несколько факторов, которые влияют на дефицит рабочего труда. Что касается дворников и линейного персонала — это закручивание миграционной повестки, большой отток именно мигрантов, которые чаще всего занимали позиции дворников, уборщиков, именно поэтому спрос на них подрос. И даже на 24%, что является рекордным. Что касается токарей и других специалистов, тут должны понимать, что с 2022 года государство взяло курс на технологический суверенитет. Раздало с помощью грантов и субсидий малым и средним предпринимателям деньги, ребята понаоткрывали предприятий, и появился резкий спрос, а у экономики на рынке труда нет такого количества специалистов, которые готовы занять эти места. И что делают предприниматели? Понятное дело, что они повышают условия. То есть, условно говоря, больше денег, больше премий, больше бонусов, лишь бы заманить к себе эти кадры, но это не так легко получается. Понимаем, что оборонные предприятия, предприятия критической инфраструктуры сейчас, в виду текущей повестки, пылесосят активно все кадры. Сейчас на самом деле особый дефицит мы чувствуем на рынке голубых воротничков, то есть это люди рабочих специальностей, это возраст 30-35, до 45 лет. Если посмотреть по России, на одного специалиста — голубого воротничка приходится около восьми вакансий из крупных российских компаний. Это говорит о беспрецедентно острой нехватке рабочего персонала. Если мы смотрим цифры по Москве и по регионам, разница значительная. На 40% различаются зарплаты, потому что те же преподаватели, педагоги в Москве получают 110 тысяч и 130 тысяч рублей в тот момент, когда в регионах разговор идет о 30 тысячах, 35 тысячах, 40 тысячах. Те же врачи в Москве получают 70-80 тысяч рублей — врачи общей практики, я про начинающих специалистов, а если мы говорим про регионы, то это 17,5 тысячи».

В списке наиболее востребованных специалистов у HeadНunter — администраторы магазинов, автомеханики, слесари и сантехники. В запросах работодателей на персонал у Superjob на первом месте весь последний год находятся промышленность и производство.

Смотрите также:

Неожиданный сюрприз из «Киндера»

Чем опасны детские ходунки?

Почему в Африке запрещен полиэтилен?

Штраф за яблоки и другие строгости для туристов

Как отличить настоящие швейцарские часы от подделки?

Куда нельзя ввозить гречку и велосипеды?

В этом сентябре тенденция сохраняется, продолжает руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова:

Наталья Голованова руководитель исследовательского центра Superjob «Топ-3 наиболее востребованных позиций — квалифицированные рабочие, мастера цехов или участков работ и инженеры. На втором месте — строительство, и здесь очень похожий набор самых востребованных позиций: квалифицированные рабочие, водители и машинисты спецтехники, инженеры. На третьем месте ретейл: продавцы-консультанты, кассиры, администраторы магазинов. Совсем немного отстает транспорт, логистика. Прежде всего нужны водители, комплектовщики, кладовщики. Если говорить о росте зарплат, по отдельным позициям — водитель большегрузного транспорта, на сегодняшний день средняя зарплата 170 тысяч рублей в месяц, максимальные предложения доходят до 280 тысяч рублей, и мы видим плюс 13% прироста среднерыночной зарплаты за год, хотя это одна из самых востребованных позиций сейчас на рынке. У электрогазосварщиков средняя зарплата 115 тысяч рублей, максимальные предложения доходят до 250 тысяч плюс 10% темпы прироста. У токарей средняя — 110 тысяч рублей, максимальная — 220 тысяч рублей и тоже 10% темп прироста средней рыночной зарплаты за год. Чуть больше прирост за год у поваров-универсалов, но это плюс 13%, средняя зарплата — 80 тысяч рублей, последней я всегда имею в виду медианные зарплаты. Максимальные зарплаты у поваров — 150 тысяч рублей. Продавцы-консультанты — 70 тысяч средняя, 110 тысяч рублей максимальная и плюс 8% за год. Если говорить о врачах, самый большой прирост у стоматологов, ортодонтов и зубных техников, прирост от 10% до 15%. В целом средние зарплаты у терапевтов, у отоларингологов около 140-150 тысяч рублей, максимальные зарплаты доходят до 350 тысяч рублей. Понятно, что рост зарплат продолжается, это рост на рост инфляции, и только по самым востребованным позициям этот рост выше. И прежде всего это позиции квалифицированных рабочих и водителей».

В зависимости от региона зарплаты по России, конечно же, отличаются. По данным эксперта, средняя зарплата в Екатеринбурге среди линейного персонала — специалистов, менеджеров и инженерно-технических рабочих — на 27% ниже, чем в Москве. Зарплата таких же сотрудников в Воронеже — ниже, чем в Москве, уже на 40%.