Ретейлу в России не хватает сотрудников

Управляющий директор «Авито Работа» Дмитрий Пучков:

«В первом полугодии 2024 года в России наибольший рост спроса со стороны работодателей мы наблюдаем в сфере торговли и особенно среди сотрудников складов. Так, за последний год количество вакансий стикеровщиков, маркировщиков, упаковщиков увеличилось более чем вдвое, в то время как число вакансий продавцов, кассиров увеличилось на 70% и 30% соответственно. Но в целом мы наблюдаем дефицит кадров по всему рынку, и особенно, конечно, он ощущается в сегменте массовых рабочих профессий».

Руководитель рекрутинговой компании «Профвектор» Юлия Панченко:

«В ретейле на данный момент нехватка составляет порядка 20% — средняя температура по стране. При этом зарплаты были индексированы на 20% за год, это несмотря на официальную инфляцию в районе 5-7%. При этом дефицит сохраняется. Средняя заработная плата при графике 5/2 восьмичасовом — это 60 тысяч рублей, Москва и Московская область. Не хватает кассиров, комплектовщиков, упаковщиков, разнорабочих всякого рода, продавцов-консультантов. У нас количество мигрантов сократилось за последнее время, люди не едут».

Руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова:

«По нашим данным, на первом месте по объему спроса на персоналку находится далеко не ретейл, а промышленность и производство. Двадцать лет мы наблюдали ситуацию, когда, так или иначе, именно позиции ретейла занимали первые места в топе востребованности на персонал. Больше всего размещалось вакансий, связанных с поиском людей, которые умели, хотели бы продавать или были бы как-то связаны с продажами. За последние три года продажи очень сильно потеснили промышленность и строительство, то есть, если еще в 2019 году на первом месте был ретейл, потом только промышленность, потом строительство, потом логистика, склад и на пятом месте были IT, то сейчас видим, что промышленность на первом месте, на втором месте строительство, потом логистика, склад и только на четвертом месте ретейл. Сейчас мы видим уникальную ситуацию, когда на открытый рынок труда выходят искать работу люди, имеющие работу. Такие соискатели хотят больше денег, они более избирательны, более капризны, скажем так».

Сеть магазинов «Красное и Белое»:

«Самая ближайшая к вам вакансия возле метро «Дмитровская», зарплата от 72 тысяч рублей три раза в месяц на банковскую карту, это уже после вычета налогов, режим работы 2/2 с открытия до закрытия магазина, как правило, с 9:00 до 22:05 мск. Это выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами, контроль сроков годности и качества продукции, также нужно обновлять ценники каждый день, консультировать покупателей по поводу качества, свойств, цены товара, обслуживать покупателей на кассе. Есть премии тоже, система надбавок у нас присутствует, это уже какой вам план поставит непосредственно руководитель на магазине. Опыт работы необязателен, так как мы предоставляем обучение, возможность есть карьерного роста, переход в другое подразделение компании при желании».

Розничная сеть супермаркетов «Дикси»:

«На вакансию «продавец-кассир» мы берем с опытом и без, если опыта не было, то всему обучаем, ближе всего к метро «Дмитровская» есть магазин по адресу Костякова, 8/6. Данный магазин работает с 8:00 до 23:00, ваш график работы будет составлять график работы магазина в режиме 2/2, с первого рабочего дня полностью официальное трудоустройство по ТК РФ, зарплата белая, выплачивается без задержек, два раза в месяц на вашу любую банковскую карту, доход будет состоять из гарантированной и премиальной части, гарантированная часть, за смену с учетом премии 3 823 рубля, за месяц при условии графика 2/2 гарантировано выходит 52 143 рубля, с учетом премии — 57 357 рублей. Все суммы указаны до вычета налога НДФЛ. Возможны дополнительные смены, они по вашему желанию, оплачиваются по часовой тарифной ставке, за летний период всем сотрудникам выплачивается дополнительный оклад гарантированно, то есть вы отработали июль-август — в сентябре вы получаете двойной оклад».

Розничная сеть гипермаркетов «Ашан»:

«Официальное трудоустройство, отпуска, больничные оплачиваемые, медицинская книжка при трудоустройстве делается за счет компании, по графику работы рассматривают 5/2 восьмичасовой рабочий день, плюс час обеда, либо 2/2, день рабочий чуть длиннее, но больше выходных, в целом это будет 40 часов в неделю. Зарплата ориентировочно на полную ставку 53 тысячи рублей. В данном магазине у нас есть столовая, стоимость комплексного обеда — первое, второе, напиток, салат — будет 48 рублей, то есть 48 рублей будут вычитаться из зарплаты, но это полноценный обед. У нас есть ДМС, включает в себя стоматологию, через некоторое время можно прикрепить ребенка, стоимость ДМС — 150 рублей в месяц. Мы берем без опыта работы, всему обучим. Вы будете закреплены за определенным человеком, и он будет наставником вашим, он будет обучать. Обучение по полному окладу, получаете 100% оклада в период обучения».