Правительство РФ изменит формулу расчета пенсий

Возможно, балльная формула, зависящая от трудового стажа, будет отменена

Правительство России намерено изменить формулу расчета страховых пенсий россиян, сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на двух федеральных чиновников и эксперта, участвовавшего в обсуждении вопроса.

По данным издания, помимо повышения пенсионного возраста в правительстве планируют улучшить «основные параметры распределительного компонента пенсионной системы, учитывающие демографические и экономические условия».

Один из собеседников газеты сказал, что под этим подразумевается отмена действующей с 2015 года балльной пенсионной формулы, однако остальные два сказали, что совещаний об отмене балльной формулы не было и пока ясно лишь, что расчет пенсий нужно улучшать.

О намерении правительства отказаться от балльной формулы уже говорила вице-премьер Татьяна Голикова. По ее мнению, высказанному еще в должности главы Счетной палаты, пенсии в соответствии с ней ни разу не индексировались, а порядок расчета пенсионного балла не был утвержден.

«Ведомости» напоминают, что сейчас право на страховую пенсию получает человек, не только достигший пенсионного возраста, но и накопивший определенный трудовой стаж (сейчас — девять лет, с 2025 года будет 15 лет) и рассчитанные исходя из него пенсионные баллы. «При назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли, их «стоимость» определяет и ежегодно индексирует государство. К этому прибавляется фиксированная выплата. По данным ПФР, на 1 января 2018 года пенсионный балл равен 81,49 руб., фиксированная выплата — 4982,9 руб. В 2018 года, чтобы получить право на страховую пенсию по старости, человек должен отработать девять лет и заработать 13,8 пенсионного балла», — пишет газета.

Один из собеседников газеты считает, что в балльной формуле содержится дисбаланс: пенсионный балл индексируется по уровню инфляции, что в итоге приводит к завышению пенсионных обязательств, кроме того, формула непонятна. Кроме того, она слишком зависит от зарплаты, и потому работник бюджетной сферы с низкой зарплатой обречен на низкую пенсию.