Топ-10 компаний, которые лучше всех заботятся о сотрудниках
Twitter продолжает начинания Google и Facebook и поддерживает в организации режим безлимитных отпусков, неограниченных больничных и ненормированного графика. Все сотрудники получают бесплатное питание три раза в день, доступ к игровым комнатам с компьютерными и аналоговыми играми, а также постоянный доступ к напиткам и закускам.
Работать в Twitter начинают в любое удобное время, однако в компании есть негласное правило всегда оставаться на связи в рабочем чате.
Microsoft
В Microsoft к мотивации сотрудников относятся крайне серьезно, но, в отличие от остальных участников нашего списка, тут делают ставку не на компьютерные игры и безлимитные закуски, а на образование и надежную страховку. Для всех молодых специалистов здесь предусмотрены программы адаптации и повышения квалификации, а опытные сотрудники могут пройти переподготовку перед тем, как занять более высокий пост.
В Microsoft очень ответственно относятся к медицинскому страхованию сотрудников. Страховка распространяется и на членов семей работников компании, причем включает и нетипичные страховые случаи: беременность, онкологию и услуги стоматолога.
Вопрос питания в Microsoft решают путем возмещения расходов на еду. Проще говоря, каждый работник получает «обеденные» деньги, потратить которые можно в любом кафе или ресторане.
Рекомендуем:
Рекомендуем:
