Расстаться без обид: крупные «золотые парашюты» в России за 5 лет

3. Герман Хан, Виктор Вексельберг и еще три ключевых топ-менеджера покинули ТНК-BP в рамках сделки по продаже компании «Роснефти». Хан и Вексельберг, а также исполнительные вице-президенты Михаил Слободин, Игорь Майданник и главный финансовый директор Джонатан Мьюир, по данным Forbes, получат два годовых оклада без учета бонусов.

4. Андрей Гусев, бывший исполнительный директор X5 Retail Group после ухода из компании в июле 2012 года получил после ухода из компании полный годовой оклад в размере 1,35 млн долларов плюсом к заработной плате за полгода почти 800 тысяч долларов и 300 тысяч платы за консультационные услуги.

Гусев возглавлял компанию чуть более двух лет с июня 2011 года. Контракт с ним был подписан на четыре года. Его годовой оклад составлял 1,36 млн долларов.

В марте этого года стало известно, что Гусев лишился части поощрения по опционной программе (restricted share units). По ней топ-менеджеры получают право на депозитарные расписки за достижение определенных показателей эффективности. Также экс-глава X5 Retail Group лишился денежной премии по итогам 2012 года.