Забастовкой на заводе Heineken займётся прокуратура

Накануне бастующие на 8 часов остановили производственную линию. Профсоюз утверждает, что руководство составило на бастующих акты о дисциплинарных проступках

Забастовкой на пивзаводе Heineken в Петербурге займётся прокуратура. Об этом сообщил один из руководителей профкома предприятия Виталий Морозов. Накануне бастующие на 8 часов остановили производственную линию.

Следователи и трудовая инспекция уже изучают документы, предоставленные коллективом. Председатель первичной профсоюзной организации Heineken Сергей Колегов говорит, что руководство составило на бастующих акты о дисциплинарных проступках. Что, по словам Колегова, идет вразрез с Трудовым Кодексом:

«Лица, участвующие в забастовке не подлежат никакому взысканию, если они только не исполнили решение суда. По законодательству об объявлении забастовки работодатель должен быть уведомлен за семь календарных дней. Мы уведомили за 9 календарных дней. Говорить, что забастовка незаконная, может только суд. В данном случае работодатель голословно заявляет, что забастовка не согласована, хотя, с кем мы ее должны согласовывать, мы тоже не понимаем этих заявлений. Мы предлагаем пройти определенные процедуры, примирительные комиссии, зарегистрировать коллективно-трудовой спор, о чем работодатель говорит: Мы не видим для этого нужды».

Участники акции требуют отменить ненормированный график работы на предприятии и требуют запретить работодателю использовать лизинг персонала.

Адвокат Московской коллегии адвокатов «Александр Еким и партнеры» Роман Сорокин говорит, что сегодняшний КЗОТ достаточно хорош для защиты интересов работника. И если Heineken не найдёт в организации забастовки юридического изъяна, у протестующих хорошие шансы отстоять свои права:

«Если забастовка оформлена надлежащим образом с участием профсоюзных органов, в том порядке, который прописан в коллективном договоре на этом предприятии, тогда я не считаю, что это нарушение трудового законодательства, и позиция работодателя, я считаю, что она неправильная. Нельзя забастовку, которая организована профсоюзами трактовать, как нарушение трудовой дисциплины. Не бывает дыма без огня. Не было бы неправомерных действий работодателей, не было бы и забастовки. Работодатель обязан предоставить не только рабочее место, но и обеспечить работой».

Дирекция пивоварни отказалась комментировать происходящее. Распространён пресс-релиз, в котором сказано, что производственный процесс не был нарушен. Акция не имеет экономических последствий для компании. Профсоюз сообщает, что на работников оказывают давление. Heineken опровергает эту информацию.

Business FM