В ЕС хотят урегулировать отношения компаний и самозанятых работников
Евросовет согласовал с Европарламентом законопроект, в котором основной упор делается на четком выявлении трудовых отношений компаний и самозанятых работников, что позволит лучше защитить трудовые права последних. Стоит ли ожидать усиления контроля за самозанятыми в России?
Читать на полной версииЕвросоюз взялся за самозанятых работников онлайн-платформ и агрегаторов. Законопроект о борьбе с фиктивной самозанятостью и защите прав работников согласовали Совет ЕС и Европарламент.
Как говорится на сайте Евросовета, меры позволят более четко выявлять трудовые отношения, которые онлайн-платформы выдают за самозанятость. Сообщается, что реформа позволит так называемым «партнерам» европейских агрегаторов стать сотрудниками и получать соответствующие привилегии, например оплачиваемый отпуск.
С другой стороны, компаниям придется выплачивать за свой новый штат полноценные суммы налогов, что может сказаться на размерах зарплат.
Ждать ли усиления контроля за самозанятыми и в России? Комментирует директор московского офиса компании Tax Consulting UK Эдуард Савуляк:
По данным Еврокомиссии, в ЕС функционируют более 500 цифровых платформ, на которые работают около 30 миллионов европейцев. Большая часть оказывают транспортные услуги или доставляет готовую еду. При этом более половины зарабатывают с помощью платформ меньше МРОТ.
По оценкам Совета ЕС, по итогам реформы к трудовым отношениям смогут перейти более пяти миллионов ныне самозанятых работников онлайн-платформ.