В Германии с февраля запускают пилотный проект по переходу на четырехдневную рабочую неделю.

Экономика страны, как пишет Bloomberg, становится все более вялой, а во многих компаниях не хватает квалифицированной рабочей силы.

В ФРГ падает рождаемость, население стареет, иммиграция не в состоянии поправить ситуацию. Одна компания по недвижимости была вынуждена приглашать сотрудников из далекой Колумбии, чтобы закрыть вакансии.

Ожидается, что к 2035 году работников на рынке труда станет на 7 млн меньше, чем сейчас.

Кадровый дефицит и высокая инфляция побудили сотрудников всех отраслей добиваться повышения заработной платы.

В этих условиях ряд компаний решились на эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. На протяжении полугода работникам будут предоставлять дополнительный выходной, при этом сохранится полная заработная плата.

Главная цель исследования — определить, сделает ли работа четыре дня в неделю персонал более здоровым, счастливым и продуктивным.