Кадровый голод в промышленности достиг рекорда 1996 года. Как сообщает РБК, 42% российских промышленных предприятий пожаловались на дефицит работников.

Проблема нехватки кадров остро вставала еще в январе 2022 года на фоне постковидного восстановления экономики. Тогда о нехватке сотрудников сообщили четверть предприятий.

Антироссийские санкции, которые привели к наращиванию замещающих импорт товаров, а также интенсификация гособоронзаказа и частичная мобилизация усилили глубину кадрового голода до трети.

В исследовании, на которое ссылается агентство, говорится, что труднее всего найти квалифицированных рабочих. Специалисты подчеркивают, что для их подготовки требуется время.