Совет директоров крупнейшей частной российской нефтяной компании ЛУКОЙЛ утвердил опционную программу для своих сотрудников на 2010-2012 годы, говорится в сообщении компании.

Согласно программе, 17,271 млн условно закрепляемых акций ЛУКОЙЛа распределяются среди сотрудников группы ЛУКОЙЛа, не получивших бонусов по предыдущей трехлетней программе из-за обвала фондового рынка в 2008-2009 годах.

«Программа долгосрочного стимулирования разработана в целях поддержания непрерывной и устойчивой мотивации сотрудников ОАО «ЛУКОЙЛ» и его дочерних обществ, обеспечения их заинтересованности в росте стоимости акций компании и ее капитализации», — говорится в пресс-релизе.

Согласно данным, опубликованным на сайте компании, акционерный капитал ЛУКОЙЛА насчитывает 850 млн 563,255 тысячи акций. Таким образом, на опцион для сотрудников на ближайшие три года планируется выделить около 2% акций.