Женщины в России подвергаются дискриминации при назначении заработной платы. Женщины получают зарплату на 30% меньше, чем мужчины, находясь в одной должности. Об этом заявила Глава комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике и трудовым отношениям Наталья Починок, передает РИА Новости.

«И женщины это воспринимают нормально и, соответственно, представляют для работодателя более эффективного работника, при условии что у нее взрослые дети», — добавила Починок.

Молодые женщины, по мнению участников круглого стола, также подвергаются дискриминации при приеме на работу в связи с возможной беременностью.