Более 600 сотрудников органов исполнительной власти Москвы с начала 2014 года прошли проверку на полиграфе и речевом анализаторе, сообщает столичный Департамент по конкурентной политике. До конца года аналогичную проверку предстоит пройти еще более 1000 членам закупочных комиссий и контрактных служб.

Ни один руководитель контрактной службы не может быть назначен без прохождения процедуры полиграфа, сообщил руководитель департамента Геннадий Дегтев. «Практика тестирования на полиграфе позволяет определить сотрудников с «фактором риска» коррупционной направленности, возможными нарушениями правил проведения государственных торгов, а также выявить мотивацию сотрудника при приеме на работу», — отметил он. Статистика тестирования сотрудников, по его словам, в целом положительная.

Условно все проверяемые распределяются на 3 зоны — зеленую, желтую и красную. Большая часть сотрудников (около 60%), входит в зеленую зону, то есть не вызывает сомнений в своей благонадежности. Около 25% входят в желтую зону, объединяющую сотрудников, имеющих незначительные факторы риска, а остальные 10-15% с высоким уровнем риска подлежат ротации. Окончательное заключение по каждому сотруднику принимает экспертный совет специалистов полиграфологов, состоящий из 4-6 человек.

В конце июня уже сообщалось, что честность московских чиновников, участвующих в проведении земельно-имущественных торгов и конкурсных процедурах при госзакупках, будет проверяться при помощи компьютеризированного речевого анализатора.