В России вводить почасовую оплату труда пока нельзя, считают в Министерстве труда и социальной защиты. Позицию ведомства передает РИА Новости.

Чиновники объяснили, что приоритетной задачей в этом направлении для них является доведение минимальной месячной зарплаты россиянина до прожиточного минимума. Заниматься переходом на почасовую оплату они не видят смысла.

Кроме того, в Минтруде пояснили, что выбор почасовой или ежемесячной оплаты должен зависеть от того, на какой срок обычно нанимаются работники в данной стране. Для России это обычно более длительные сроки, что делает более выгодной ежемесячную оплату, при которой минимальный месячный заработок не будет зависеть от количества нерабочих дней в месяце.

Ввести минимальный размер оплаты труда в России на уровне 100 рублей в час предложили накануне, 15 января, депутаты от ЛДПР. По их мнению, это подстегнет экономику и позволит правительству увеличивать налоги и штрафы, которые сейчас привязаны к МРОТ.