Путин обязал работодателей заключать договоры с удаленными сотрудниками

Трудовой договор может заключаться при помощи обмена электронными письмами

Президент России Владимир Путин подписал закон, обязывающий работодателей заключать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удаленно, сообщает РИА Новости.

Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения о его изменении могут заключаться при помощи обмена электронными документами. При этом работодатель обязан в течение трех календарных дней со дня заключения договора направить работнику экземпляр трудового договора на бумажном носителе заказным письмом с уведомлением.

Документ предусматривает право работника самостоятельно распределять свое рабочее время и отдых. Также по желанию работника сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку. Основным документом о трудовой деятельности или стаже в таком случае будет являться экземпляр трудового договора.

Соответствующие поправки в закон «Об электронной подписи» были одобрены Советом Федерации 27 марта.